为进一步贯彻落实“转观念、端态度、提能力”专题活动精神，充分激发农技人才干事活力，探索形成岗位聘用工作新机制。按照《鄂尔多斯市农牧技术推广中心关于印发2022年职称评审和岗位聘用工作方案的通知》要求，本着竞争择优、优绩优酬的原则，鄂尔多斯市农牧技术推广中心开展了2022年岗位聘用工作，同时成立了“鄂尔多斯市农牧技术推广中心2022年岗位竞聘工作领导小组”，全面负责本次岗位竞聘工作，主要从现场述职答辩、日常考核、年度考核、取得相应职称年限、聘现层级年限、中心班子综合评议6个方面对参与竞聘人员进行评价。

　　

　　6月21日，鄂尔多斯市农牧技术推广中心组织召开了2022年岗位聘用述职会。会上，参与竞聘人员汇报了近年来主要工作成效，评委们根据参聘人员的工作量、工作质量、工作成效等方面进行了提问和评分。

　　通过竞聘述职既展现了专业技术人员的专业水平和工作实绩，也使中心领导班子进一步了解了干部职工基本情况，为今后创新中心工作思路，提高技术服务效能提供了抓手。此外，创新岗位聘用方式也是人事制度改革的一项重要举措，对形成竞争择优的人才激励机制、提高农技人才队伍整体素质具有重大意义。

　　下一步，中心人事部将继续做好竞聘人员的资料审核、上报、审批相关事宜，确保于6月底前完成本年度补岗竞聘工作，并及时办理聘用合同变更、工资审批手续。

　　

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