包头市农牧局对考核工作非常重视，于5月份新修订印发《机关各科室和工作人员综合考评办法(试行)》，新增了平时考核和科室述职内容，进一步完善考核程序。近日，我局按照新修订的《考核办法》组织召开了2021年度考核及科室述职报告会，局领导、局机关全体工作人员、局属单位主要负责人参加会议。

　　

　　

　　

　　

　　会上，我局各科室负责人代表本科室作述职报告，局党组书记、局长范明师对述职科室的述职内容进行了综合点评，对考核工作提出三点要求。一是要正确对待。年度考核是对平时工作的一个检验，现场述职更能检验干部的综合能力，干的好也要说的出来，在5分钟的时间内把上年度工作做全面总结，对亮点进行充分介绍。二是要客观评价。大家都希望得到别人客观的评价，也要客观公正的评价别人，要实事求是，避免感情用事，投感情票，凭个人好恶投票。三是要充分运用。把考核结果用到干部的职务职级晋升和局属事业单位人员的职称评定上，用考核来表彰先进，鞭策后进，全力打造一支本领过硬、素质过硬、作风过硬的“三农”三牧队伍，凝心聚力，锐意进取，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　会议最后进行了民主测评和评议。

　　

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